Empresas
Acompañamiento y/o formación en duelo o en bienestar organizacional
El dolor emocional y el estrés son experiencias humanas que todos enfrentamos en algún momento de nuestras vidas. Sin embargo, en nuestra sociedad muchas veces nos sentimos solos o sin las herramientas necesarias para gestionarlos de manera saludable.
Todo ello impacta en los entornos de trabajo. En estas situaciones las emociones afloran con fuerza, la concentración disminuye y el estrés se dispara requiriendo un sobre-esfuerzo para atender a las demandas laborales del día a día.
Acompañamiento
Acompaño a empleados en el proceso y gestión de momentos difíciles como puede ser una pérdida, ante cambios en la organización o la gestión de un estrés elevado.
Formación
Enseño a equipos a reconocer y gestionar las necesidades emocionales en momentos difíciles (duelo, gestión del estrés) y a integrar herramientas que favorezcan la cohesión y su bienestar.
¿Cómo hacer frente a situaciones en las que un empleado fallece?
¿Cómo podemos gestionar la noticia y estos primeros momentos tan difíciles y gestionar las emociones que surgen dentro del equipo?
¿Cómo apoyar a un empleado que está en duelo para que pueda minimizar su soledad, sentirse comprendido y apoyado por el equipo y afrontar el trabajo?
Ofrecer un acompañamiento y/o formaciones en duelo a empleados en duelo o a equipos que están sufriendo la pérdida de un@ compañer@ puede ser diferencial a nivel humano.
Qué se consigue
- Apoyar y reforzar el vínculo con los empleados ofreciendo un servicio especializado para que puedan sentirse acompañados y avanzar en sus miedos, preocupaciones y su sufrimiento cuando hayan perdido a un ser querido, ante un diagnóstico grave de enfermedad o por la pérdida de un proyecto vital.
- Cuidar al empleado y a los equipos en duelo, generando mayor bienestar y mejor clima laboral.
- Potenciar la reputación de la empresa como entidad socialmente responsable.
PROGRAMAS DE BIENESTAR
Organizaciones saludables
Junto a Laura Ferrándiz ofrecemos e impartimos programas que fomentan el bienestar mental y emocional, el liderazgo y la cohesión de equipos. Programas hechos ad hoc para despachos de abogados y empresas de primer nivel.
Las organizaciones se han dado cuenta de la importancia de cuidar la salud mental de las personas que trabajan con ellos ya que es una realidad que la salud mental representa el 45% de las bajas laborales actuales por causas como el «burnout», la ansiedad y/o la depresión además de la fuga de talento.
- Reducción del estrés y de la ansiedad.
- Incremento de la motivación y el compromiso con la empresa.
- Mejora en el autocuidado y en su calidad de vida. Mayor sensación de bienestar.
- Mejora de la concentración y de la memoria.
- Cohesión de equipos.
- Habilidades en gestión emocional y toma de decisiones.
- Potenciar el liderazgo y la autoconfianza.
Algunos de nuestros clientes y colaboraciones
